成都蓉城青训体系再结硕果 熊家俊、何麟飞正式上调至B队

成都蓉城足球俱乐部今日正式宣布,青年队球员熊家俊、何麟飞通过俱乐部综合评估，正式上调至成都蓉城B队，这一人事变动标志着俱乐部青训体系再结硕果，两位年轻球员将迎来职业生涯的重要跃升。

青训成果获认可，两新星迎职业生涯转折点

据成都蓉城足球俱乐部青训总监张斌介绍,本次球员上调是基于过去一个赛季的综合表现评估结果，熊家俊和何麟飞在青年队期间展现出令人瞩目的成长速度和技战术水平，完全符合晋升B队的标准。

“熊家俊和何麟飞在训练和比赛中表现出的职业态度和技术能力给我们留下了深刻印象，”张斌在采访中表示，“他们不仅具备了参加更高级别比赛的技术基础，更重要的是展现出了适应职业足球所需的心理素质和战术理解能力。”

熊家俊,19岁，司职中场，以出色的大局观和精准传球著称，在刚刚结束的青年联赛中，他贡献了7粒进球和12次助攻，成为球队中前场的重要组织者，何麟飞，18岁，是一名多面手，能够胜任后防线多个位置，他的防守意识和出球能力备受教练组赞赏。

科学选拔体系护航人才晋升通道

成都蓉城俱乐部近年来建立了完善的青训人才选拔机制,从U13梯队到一线队，俱乐部设置了明确的晋升标准和评估体系，每位年轻球员都要经过技术能力、战术理解、身体素质、心理素质和职业态度五个维度的综合评估。

体育总监王军解释了本次上调决策的过程：“我们每半年会对青年队球员进行一次全面评估，这次上调不是临时决定，而是基于过去一年半的跟踪数据和分析，熊家俊和何麟飞在各项评估指标中都达到了晋升标准，特别是在关键比赛中的表现证明他们已经准备好了。”

俱乐部采用的评估体系包括日常训练数据监测、比赛表现分析、生理指标追踪和心理测评等多个方面，教练组还会对球员的学习能力、适应能力和团队合作精神进行综合考量。

B队定位明确：职业赛场的重要跳板

成都蓉城B队成立于2020年,主要参加中国足球协会乙级联赛，同时承担着一线队后备人才培养的重任，B队主帅李毅表示：“B队是年轻球员迈向职业赛场的关键一步，他们能够体验真正的职业联赛氛围，同时继续完善自己的技战术能力。”

近年来,从成都蓉城B队走向一线队并取得成功的案例不胜枚举，上赛季，共有5名B队球员被提拔至一线队，其中3人已经在中超联赛中获得稳定出场时间。

“我们不会给年轻球员设定固定的成长时间表，”李毅补充道，“每个人的发展速度不同，熊家俊和何麟飞需要做的是保持耐心，继续努力，抓住每一次出场机会证明自己。”

技术特点分析：两新星各具特色

熊家俊的技术特点令人联想到巅峰时期的哈维·阿隆索，他在中场位置上的调度能力和长传精度在同龄球员中出类拔萃，青年队主教练刘成评价道：“熊家俊最难得的是他在压力下的决策能力，他总能在正确的时间选择最合理的处理方式，这种比赛智慧是很难教会的。”

数据支持了教练的评价——在上赛季青年联赛中，熊家俊的传球成功率高达87%，其中长传准确率达到79%，他平均每场比赛还能完成2.3次关键拦截，展现出全面的中场能力。

何麟飞则以其多面手特性著称,虽然主要司职中后卫，但他能够胜任后防线的所有位置，甚至偶尔客串防守型中场，他的身体素质出众，速度和力量的结合令人印象深刻，更难得的是，何麟飞具备现代中后卫所需的出球能力，在由守转攻阶段能够成为发起者。

“何麟飞的最大优势是他的学习能力，”青年队防守教练赵旭日表示，“他总是第一个到达训练场，最后一个离开，这种职业态度加上他的天赋，让我们对他的未来充满期待。”

俱乐部青训哲学：耐心培育本土人才

成都蓉城俱乐部自成立以来,一直将青训作为俱乐部发展的战略重点，俱乐部董事长李鸣琴曾多次强调：“真正的强队不是靠买出来的，而是靠培养出来的，我们要打造的是能够持续产出优秀球员的青训体系。”

在这种理念指导下,成都蓉城近年来投入大量资源完善青训基础设施，位于成都温江区的训练基地拥有国内一流的设施，包括8块标准训练场、现代化健身房、康复中心和视频分析室，俱乐部还与多所当地学校合作，建立了从U9到U19的完整梯队体系。

青训总监张斌介绍了俱乐部的培养模式：“我们注重球员的全面发展，不仅培养他们成为优秀运动员，还要成为有责任感的社会公民，文化教育、心理辅导和职业规划都是我们青训体系的重要组成部分。”

这种全方位的培养模式已经初见成效,截至目前，成都蓉城各级梯队已向一线队输送了23名球员，其中7人已经入选过各级国家队。

中超环境变化：年轻球员迎来最佳发展时机

随着中国足球协会推行一系列改革措施,中超联赛对年轻球员的需求日益增加，U23政策虽然有所调整，但各俱乐部仍然需要大量优秀的年轻球员来充实阵容，应对漫长的赛季和多线作战的压力。

足球分析师董武认为：“现在是中国年轻球员发展的好时机，俱乐部更加重视本土人才培养，比赛机会也更多，像熊家俊和何麟飞这样的球员，如果能够在B队证明自己，很快就能获得一线队机会。”

近年来,中超联赛中年轻球员的出场时间显著增加，上赛季，U21球员的总出场时间比前一个赛季增加了35%，这表明俱乐部更加愿意给年轻人机会。

循序渐进的发展路径

对于熊家俊和何麟飞来说,上调B队只是职业生涯的新起点，俱乐部为他们制定了详细的发展计划，包括个性化的训练方案、比赛时间管理和心理调适指导。

B队主帅李毅表示：“我们会循序渐进地增加他们的比赛时间，最初可能会从替补开始，慢慢适应比赛节奏，重要的是让他们在压力可控的环境中积累经验，建立信心。”

根据俱乐部的发展规划,如果两人能够在B队有出色表现，最快下个赛季就有机会进入一线队训练，甚至获得出场机会，但教练组也强调，不会拔苗助长，每个阶段都要确保球员真正准备好了。

熊家俊和何麟飞对此保持清醒认识,熊家俊在采访中表示：“我很感激俱乐部的信任，但我知道这只是一个开始，B队的竞争同样激烈，我需要继续提高自己，争取早日为一线队做出贡献。”

何麟飞也表达了类似观点：“我会脚踏实地，认真对待每次训练和比赛，我的目标是成为成都蓉城和国家队的主力后卫，为此我需要付出更多努力。”

蓉城青训成果获业界认可

成都蓉城的青训体系近年来获得业内广泛认可,去年，俱乐部青训学院被中国足球协会评为“全国优秀青训学院”，这是对俱乐部青训工作的充分肯定。

多位足球专家指出,成都蓉城的青训成功在于其系统性和持续性，不像有些俱乐部追求短期成绩，成都蓉城坚持长期投入，建立了一套科学的人才培养体系。

中国足球名宿彭伟国评价道：“成都蓉城的青训工作做得非常扎实，他们不追求轰动效应，而是静下心来认真做基础工作，这种脚踏实地的态度值得其他俱乐部学习。”

随着熊家俊和何麟飞等一批批年轻球员的成长,成都蓉城正在构建一个更加光明的未来，俱乐部的目标不仅是培养优秀的球员，更是要打造一支以本土人才为骨干的 competitive team，在中国足球版图中占据重要位置。

这次球员上调事件再次证明,成都蓉城足球俱乐部在人才培养方面的坚持正在结出硕果，随着更多年轻球员通过俱乐部青训体系脱颖而出，成都蓉城正在为中国足球的未来注入新的活力与希望。