DT战队被曝拖欠TSM新人辅助数月薪资 双方各执一词引发行业震荡

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北美电竞圈曝出一桩备受争议的劳务纠纷：知名电竞俱乐部DT被指长期拖欠其新签约的TSM战队辅助选手薪资，双方随后通过社交媒体及公开声明隔空对峙，事件迅速发酵，引发业内对电竞职业选手权益保障的广泛讨论。

据多方消息证实，DT战队于2024年底从TSM引进了年仅19岁的辅助选手“Ares”（化名），双方签订了一份为期两年的正式合同，然而自2025年春季赛开赛以来，Ares已连续三个月未收到合同约定的基础工资及赛事奖金，Ares的代理律师在上周的一份公开声明中透露，DT俱乐部以“财务流程调整”为由多次推迟发放薪资，且未提供明确补偿方案，已构成严重违约。

面对指控，DT战队管理层在次日通过直播发布会回应称，薪资延迟发放是由于“战队内部结构调整及赞助款项未按时到位”，并强调“从未有意拖欠选手报酬”，DT经理更指出，Ares在训练赛中“多次违反团队纪律”，且其个人直播合约与战队商业权益存在冲突，导致俱乐部需重新评估合同条款，这一说法随即遭到Ares方面的反驳，Ares本人在社交媒体上公开了部分合同细节及沟通记录，并直言：“我履行了所有比赛和训练义务，却连基本生活保障都无法获得，这令人无法接受。”

这场纠纷背后，折射出电竞行业高速扩张期的隐忧，随着全球电竞市场规模持续增长，年轻选手的职业化程度日益提高，但合同规范、薪资发放等基础保障机制仍存漏洞，尤其在新人选手群体中，因缺乏议价能力和法律支持，类似欠薪事件屡见不鲜，北美电竞协会（NEA）2024年发布的报告显示，近两年来选手投诉案例中涉及薪资纠纷的比例高达34%，其中多数集中在二线队伍或新人转会案例中。

业内人士分析，DT与TSM作为老牌俱乐部，此次公开对峙可能影响其商业信誉，TSM方面虽未直接介入纠纷，但已公开呼吁“联盟应建立更透明的薪资监管机制”，据悉，北美电竞联盟（LCS）正考虑引入第三方审计制度，要求俱乐部定期公开选手薪资发放情况，以强化行业自律。

选手权益组织“电竞公平协会”（EFA）已主动为Ares提供法律援助，EFA负责人指出：“电竞职业选手，尤其是未成年人选手，常面临合同陷阱与经济剥削，联盟需尽快设立应急保障基金，并在纠纷期间为选手提供基本生活支持。”该倡议目前已获得多名明星选手的声援。

这场纠纷也引发了粉丝与赞助商的关注，DT战队的社交媒体评论区涌入大量批评声音，主要赞助商之一“Velocity Energy”已表示“正密切关注事态发展”，分析人士认为，若俱乐部无法妥善解决纠纷，可能触发赞助合约中的道德条款，导致商业合作终止。

截至发稿前，双方仍未达成和解，有消息称，Ares团队已向联盟提交正式仲裁申请，要求DT俱乐部支付拖欠薪资并赔偿违约金，联盟仲裁委员会预计将于下周召开听证会。

电竞行业的光鲜舞台背后，职业选手的权益保障之路依然漫长，此次事件或许将成为推动行业规范化的重要契机——只有当选手的付出获得尊重与保障,电竞才能真正走向可持续的职业化未来。