中国篮协向CBA俱乐部发出人才征召令 亚洲杯备战启动新周期球员推荐工作

（本报讯）中国篮球协会近日正式向各CBA俱乐部下发通知，为备战2025年男篮亚洲杯赛事，启动新一届国家队球员推荐程序，这份标注"特急"的文件要求各俱乐部结合本赛季联赛表现，于两周内提交具备国际赛事潜力的运动员推荐名单，标志着中国男篮新一轮换血工程进入实质性阶段。

制度创新：构建"俱乐部-协会"双轨推荐机制

本次推荐工作突破传统选拔模式,首次建立俱乐部主导的推荐通道，根据文件要求，各俱乐部需组建由主教练、技术分析师、队医组成的评估小组，从竞技状态、战术适配性、体能数据、伤病恢复等维度提交详细报告，值得注意的是，篮协特别强调需重点考察"在国际对抗中展现适应能力"的球员，此举被业界解读为针对亚洲赛场高强度对抗的未雨绸缪。

山东男篮总经理日前向本报透露："我们已启动内部评估，除常规技术统计外，特别增加了心理素质专项测评，当代国际篮球的竞争，早已超越单纯的技术层面。"这种选拔思路的转变，呼应了篮协在文件中提出的"构建复合型人才评估体系"要求。

新老交替：联赛数据揭示人才储备现状

截至本赛季CBA常规赛收官阶段,本土球员多项数据创历史新高，其中25岁以下球员场均得分占比达44.7%，较上赛季提升6.2个百分点，浙江稠州队22岁内线余嘉豪以67.3%的两分球命中率领跑联盟，广州龙狮的崔永熙则在防守端交出场均2.1次抢断的亮眼数据，这些年轻球员的崛起，为国家队更新换代提供了更多选择。

资深篮球评论员杨毅分析："本赛季联赛呈现出明显的年轻化趋势，张镇麟、曾凡博等新生代球员逐渐承担核心角色，这种俱乐部层面的成长，恰好与国家队新周期建设形成共振。"

技术革新：数据驱动选拔体系升级

本次推荐工作引入全新的大数据评估模型,篮协技术部开发的"球员能力雷达图"系统，要求俱乐部从六个维度提供详细数据：国际比赛适应度、战术执行力、关键球处理、防守伸缩性、体能储备系数和心理稳定指数，这套评估体系相较于传统的技术统计，更能全面反映球员的综合素质。

广东宏远队数据分析总监向记者演示了该系统的应用："以胡明轩为例，我们不仅记录其场均16.8分的数据，更通过微表情分析评估其在高压防守下的决策质量，这种立体化评估正是现代篮球发展的需要。"

国际视野：亚洲篮坛格局剧变带来新挑战

2025年亚洲杯将面临全新竞争环境,归化球员政策的全面放开使多支传统劲旅实力飙升，日本队拥有NBA现役球员与归化中锋的组合，菲律宾则招募多名美籍菲裔球员，西亚球队近年来持续引进欧洲教练团队，战术体系日趋欧化。

前国手王仕鹏指出："现在的亚洲赛场已非昔日格局，去年世界杯我们看到的日本队爆发绝非偶然，这种冲击很快就会蔓延到亚洲杯赛场，必须组建更具对抗性的阵容应对新形势。"

保障升级：科学化备战成新亮点

据悉,本次集训将采用"双基地"模式，分别在北京体育大学和青岛国信基地展开，保障团队规模创历史新高，除传统教练组外，还包含运动科学专家、营养师、康复师等组成的复合型团队，特别引入的"生物力学分析系统"可实时监测运动员跑动姿态、起跳角度等细微技术环节。

国家体育总局篮球运动管理中心主任王玄表示："我们正在建立贯穿全年的人才跟踪机制，这次俱乐部推荐只是开端，后续将通过设立国家二队、组织海外拉练等方式，构建完整的人才培养链条。"

俱乐部响应：青训体系与国家队建设深度绑定

各俱乐部对推荐工作展现出高度重视,辽宁本钢已启动专项评估会议，总经理李洪庆表示："我们将从梯队建设角度统筹考虑，不仅着眼当前战力，更要评估球员的发展潜力。"浙江广厦则组织青年队观摩一线队训练，建立人才储备的传导机制。

这种俱乐部与国家队体系的深度绑定,正在产生积极效应，上海久事大鲨鱼与塞尔维亚教练团队合作建立的青训体系，本赛季已向一队输送三名适龄球员，其青训总监亚历山大表示："我们在训练中刻意模拟国际比赛节奏，这种前瞻性布局现在显现出价值。"

未来展望：体系建设决定发展上限

篮球战略研究专家张博认为,本次推荐机制改革的意义超越短期赛事备战："这标志着中国篮球人才选拔进入系统化建设阶段，通过打通俱乐部与国家队的信息壁垒，构建动态人才数据库，最终将形成良性循环的生态系统。"

随着推荐工作全面展开,新一届国家队的组建思路已逐渐清晰，注重国际比赛适应性、强调阵容结构合理性、突出球员专项特长，将成为选拔的核心标准，在亚洲篮球格局重塑的关键时期，这次人才征集不仅关乎2025年亚洲杯战绩，更将决定中国男篮未来十年的发展走向。

据悉,篮协将在完成首轮推荐后组织专项集训，通过教学赛进一步考察球员，最终大名单预计于六月中旬公布，届时新一届中国男篮将正式开启亚洲杯卫冕征程。